武漢壓漿料廠家行業(yè)規(guī)范

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中國建筑行為規(guī)范《十典九章》

【十典九章】之【篤誠守信】

篤誠守信是我們契約精神和高品質(zhì)履約的體現(xiàn)，是我們的生命線。我們把篤誠守信作為事業(yè)發(fā)展的根基，傾力營造內(nèi)外部誠信的氛圍。

【組織行為】

寧愿喪失利益，也不丟失信譽(yù)。

高能力履約，高品質(zhì)履約。

用數(shù)據(jù)說話，用事實(shí)說話。

【個(gè)人行為】

有諾必踐，不打折扣。

要求別人的，自己先做到。

講真話，敢擔(dān)當(dāng)。

【反對(duì)行為】

虛報(bào)瞞報(bào)。

詆毀對(duì)手。

搞小動(dòng)作。

【十典九章】之【專業(yè)敬業(yè)】

專業(yè)敬業(yè)是我們做強(qiáng)、做大的基礎(chǔ)。我們依靠專業(yè)水準(zhǔn)和敬業(yè)精神引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展

組織行為

發(fā)展有特色，競爭有優(yōu)勢(shì)。

用專業(yè)贏得信賴

做專、做精、做強(qiáng)。

讓職業(yè)有通道，供職有操守。

個(gè)人行為

從業(yè)擔(dān)責(zé)任，供職有操守。

把工作放在心上，把心放在工作上。

反對(duì)行為

不調(diào)研就發(fā)言

沒有一技之長

得過且過，無所追求。

【十典九章】之嚴(yán)守規(guī)范

嚴(yán)守規(guī)范是組織規(guī)范穩(wěn)定性和持續(xù)性的重要保障，制度規(guī)范的嚴(yán)格執(zhí)行才能使組織沿著正確的軌道運(yùn)行和成長。

組織行為

制度面前沒有余地。

按規(guī)范做事，用標(biāo)準(zhǔn)衡量。

主動(dòng)執(zhí)行，快速執(zhí)行，完整執(zhí)行。

恪守商業(yè)倫理，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密。

個(gè)人行為

讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣。

講原則，守紀(jì)律。

律己助人，維護(hù)規(guī)則。

反對(duì)行為

有令不行，有禁不止。

游離于規(guī)則之外。

上有政策，下有對(duì)策。

【十典九章】之持續(xù)創(chuàng)新

持續(xù)創(chuàng)新，使我們始終充滿活力，不斷適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境的變化。我們致力于營造激發(fā)組織和個(gè)人活力的創(chuàng)新氛圍。

組織行為

保持創(chuàng)業(yè)心態(tài)。

超前五年想，提前三年做。

鼓勵(lì)創(chuàng)新，包容失敗。

個(gè)人行為

欣賞身邊的好想法。

敢于挑戰(zhàn)權(quán)威。

每天刷新自己。

反對(duì)行為

槍打出頭鳥。

多一事不如少一事。

當(dāng)一天和尚撞一天鐘。

保守自閉，視野狹隘。

【十典九章】之融合高效

上下同欲，群體同智，是卓越團(tuán)隊(duì)的主要特征，更是我們對(duì)組織高效運(yùn)作的基本要求。

組織行為

溝通出共識(shí)，信任出合力。

理解尊重，平等相待。

簡潔，實(shí)用，有效執(zhí)行。

個(gè)人行為

換位思考，以己推人。

多傾聽，多理解，多欣賞，多支持。

學(xué)別人的最好，做最好的自己。

馬上做，做出彩。

反對(duì)行為

和稀泥。

個(gè)人英雄主義。

設(shè)置交流壁壘。

為失職找借口。

【十典九章】之清正豁達(dá)

清正是我們行事的原則，豁達(dá)是我們處事的胸懷。清正豁達(dá)使我們擁有強(qiáng)大的內(nèi)心力量，讓我們走得更遠(yuǎn)。

組織行為

營造陽光、向上的氛圍。

用人五湖四海，做事心思端正。

包容多方差異。

人格平等，機(jī)會(huì)均等。

端平一碗水，用好一把尺。

個(gè)人行為

小善要為，小惡要止。

心術(shù)正，自身硬。

簡單交往，坦蕩做事。

反對(duì)行為

做表面文章。

計(jì)較一得一失。

掩飾錯(cuò)誤，諉過別人。

【十典九章】之拼搏進(jìn)取

天行健，君子以自強(qiáng)不息。

——《周易》

拼搏進(jìn)取是我們競爭、進(jìn)取意識(shí)的集中體現(xiàn)。拼搏意味著不畏艱苦，進(jìn)取意味著自強(qiáng)不息，引領(lǐng)我們披荊斬棘，攻堅(jiān)克難。

組織行為

咬定目標(biāo)不放松。

直面競爭，敢于亮劍。

把成績當(dāng)起點(diǎn)，把困難當(dāng)階梯。

團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，持續(xù)學(xué)習(xí)。

個(gè)人行為

有夢(mèng)想，有激情，有干勁。

積跬步，致千里。

將1%的希望變成100%的現(xiàn)實(shí)。

反對(duì)行為

缺乏韌勁。

困難面前當(dāng)逃兵。

怠惰敷衍。

《十典九章》之綠色人文

取之有度，用之有節(jié)，則常足。

——《資治通鑒》

綠色人文，體現(xiàn)了我們的社會(huì)責(zé)任。意味著我們關(guān)注自然和組織的可持續(xù)發(fā)展，善待資源，合理運(yùn)用。

組織行為：

1、善用有限資源。

2、讓綠色成為競爭力。

3、尊重自然，和諧共生。

個(gè)人行為：

1、珍惜資源，哪怕是一張紙。

2、關(guān)愛生命，綠色生活。

3、熱心公益事業(yè)。

反對(duì)行為：

1、鋪張浪費(fèi)。

2、殺雞取卵。

3、貪一寸之功，急一時(shí)之利。

【十典九章】之協(xié)同聯(lián)動(dòng)

協(xié)同聯(lián)動(dòng)，是我們未來的核心競爭力。協(xié)同強(qiáng)調(diào)的是目標(biāo)的一致，聯(lián)動(dòng)強(qiáng)調(diào)的是利益的一致，減少內(nèi)耗，創(chuàng)作共同的價(jià)值。

組織行為

整體利益高于一切。

競爭不詆毀、合作不傾軋。

目標(biāo)共進(jìn)，平臺(tái)共建，利益共享。

個(gè)人行為

大局著眼，小處著手。

支持別人，成就自己。

反對(duì)行為

占山頭，搶資源，爭眼球。

損人利己。

只考慮自己的一畝三分地。

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